/blog/ en LBS v2.0.310 Fri, 25 Jul 2008 14:06:21 +0800 60 ]]> Tue, 15 Jul 2008 15:46:30 +0800 跟客户合作得很不错.
http://www.aimay.net/

]]> ]]> Mon, 07 Jul 2008 15:38:34 +0800 我不需要早早起来了,我不需要按时按点为你准备吃的，我也不需要给你倒屎倒尿了.

在那一刹那,我想要时间倒退,我想要.

虽然，我大声骂你,怎么会那么笨呢?难道不知道那里危险吗?
但我们忘记了,你才两个月,忘记了你是调皮好动的.
我们太大意了.

一直在想象着陪你一起长大,带你出去玩.我们都准备给你换个大笼子,带你去海边玩.
小蛙说,这是命中注定的?真的吗?可你才2个月.

对不起,怪我们,是我们没有好好照顾你.

你在天堂那边,也乖乖的，好吗?

我们很想念你!饭饭]]> ]]> Wed, 02 Jul 2008 16:59:03 +0800
有了它后,我深刻地体会到为人父母的心,,,不容易呀.
或许我也掉进了世俗的套路,,何必在乎些什么呢,,快乐健康最重要,不是么?
它叫饭饭,,,,,,(相机没在身边,用手机拍的.)

]]> ]]> Thu, 19 Jun 2008 12:49:15 +0800 他爱咋滴就咋滴,,,,,,
我咋就这么沉不住气呢,,,,

今天,另外一个客户居然把我的报销单撕了,真是气死我了,,,火冒三帐呀,,,,
MD,老板就可以这样吗,
我差点就要拿菜刀冲到他们公司去了,,,,
看看,
这就是上帝,,,
这就是上帝,,,,,,

我气死之前也要绑成人肉炸弹,,,咱们同归于尽.]]> ]]> Tue, 17 Jun 2008 16:21:54 +0800
我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点，把自己的成功90％归功于自己的能力，实际上，外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了，当这些经理人40多岁了，他们的薪资要求变得很高，而他们的才能其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会怎么选择？有的是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力冲沛的年轻人，有的是，为什么还要用你？

从上面这个例子，其实可以看到我们的工作轨迹，二三十岁的时候，]]> ]]> Tue, 17 Jun 2008 09:59:51 +0800

]]> ]]> Tue, 10 Jun 2008 12:48:49 +0800
因为还没发生的不好说,想法也一直在变.
已经发生了的,平平常常的没啥说的,

伤心难过的不想说,怕吓坏了别人,
太高兴,刺激的事情也没有.
跟自己没啥瓜葛的,说了也无趣.

所以,能说的就越来越少了.]]> ]]> Mon, 26 May 2008 18:19:02 +0800

]]> ]]> Sat, 03 May 2008 23:57:43 +0800 ....
小惠大喜的日子,可惜没看到漂亮的新娘,,,,,,,,,
在这里祝你们白头偕老,,,早生贵子..
呵呵,,一辈子恩恩爱爱.]]> ]]> Wed, 30 Apr 2008 15:23:34 +0800 猛然想起,,,今天是星期二呀,

其实,自己远没有想象中的放得开,
很难想象,星期六我居然是6点多就起来了,
之后几天,白天头痛,晚上到10点就困得不行了,,,,,,,

只是，我有一点难过.
也许是因为受了点委屈.

感谢五一,让我可以远离电脑几天,

今天是没有上班的第三天.]]>